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Floriane

Qui suis-je ?

Je suis Floriane, Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) de formation initiale.


Comment puis-je vous aider aujourd’hui ?
Que vous soyez en pleine évolution de carrière ou à la recherche de ressources pédagogiques, ce site a été conçu pour vous .
  – Réussir votre VAE : Vous visez une VAE en petite enfance. Votre CPF est insuffisant pour un accompagnement individuel ? Ne renoncez pas à votre diplôme. Découvrez le Pack Autonomie avec tout le savoir d’une accompagnatrice, dans un format accessible Je vous propose un accompagnement méthodologique autonome pour transformer votre expérience en diplôme.
  – Enrichir vos pratiques : Explorez mes articles et contenus dédiés à divers sujets autour de l’enfance. Un espace ressource pour nourrir votre réflexion professionnelle.
  – Formation Professionnelle : Intervenante auprès des CAP AEPE et des assistantes maternelles, je propose des formations ancrées dans la réalité du terrain, à faire en autonomie et à votre rythme.


Prêt.e à franchir une étape dans votre carrière ?

FAQ

La première étape, c’est la demande de recevabilité :

Si vous travaillez dans le secteur public, vous devrez déposer un livret 1 auprès de
votre organisme certificateur (ASP pour les AP et les EJE, DAVA pour les CAP AEPE, DDETS pour les TP IEPE).
Il vous sera demandé de décrire brièvement vos différentes expériences en lien avec le métier visé pour s’assurer que vous avez eu la possibilité d’exercer les compétences du métier.
Vous recevrez ensuite votre recevabilité et pourrez démarrer l’écriture de votre livret d’expérience (livret 2), ou document écrit comme le dossier professionnel pour le TP IEPE.

Ce dossier présente une trame officielle qu’il faudra suivre pour montrer au jury, au travers de vos expériences, que vous maîtrisez les compétences du métier.
Suite au dépôt de ce second livret, vous serez convoqué.e à une session d’oral face à un jury qui s’assurera que vous maîtrisez les compétences du métier.

Vous obtiendrez ensuite une validation totale, partielle ou nulle.
En cas de validation nulle ou partielle, vous pouvez retenter la VAE en déposant à nouveau votre livret d’expérience (livret 2).

VAE ou formation, l’objectif n’est pas le même :

Dans le cas d’une VAE, vous allez faire reconnaître, par l’obtention d’un diplôme,
des compétences et connaissances déjà acquises sur le terrain, dans votre
expérience.
En VAE, il n’y a pas de cours. Vous devez montrer au jury que vous maitrisez les
compétences d’un métier au travers d’un écrit et d’un passage oral.
Cela étant dit, vous devez être dans une posture de remise en question et de curiosité.
Pendant votre parcours, il est donc indispensable de faire de recherches pour développer votre niveau de maîtrise du métier, améliorer vos pratiques, approfondir vos connaissances.

Dans le cas d’une formation, vous allez acquérir de nouvelles compétences et
connaissances pour valider un diplôme à la fin de parcours

Le passage de la VAE sans accompagnement est souvent gratuit. Selon le diplôme, des
frais peuvent s’ajouter, comme les frais de jury pour les CAP AEPE et les TP IEPE ou les frais
pour le passage de l’AFGSU 2 pour les AP. Renseignez-vous selon le diplôme visé.
Néanmoins si vous souhaitez vous faire accompagner par un organisme lors de cette VAE,
cet accompagnement sera payant. Vous pouvez le financer sur vos fonds propres, utiliser
votre CPF ou demander un financement à de votre employeur. France Travail ou d’autres
organismes de financement peuvent délivrer d’autres aides selon votre statut.
Renseignez-vous sur votre éligibilité et auprès de l’organisme avec qui vous souhaitez
réaliser un accompagnement. Chacun a ses conditions et ses tarifs propres. Sinon profitez des ressources de camanette!

La durée d’une VAE est très variable. Elle dépend du diplôme visé, du temps que
vous y consacrez, de votre disponibilité, de votre aisance à l’écrit et à l’oral, du soutien de
votre entourage…
Votre recevabilité est valable 3 ans. Ne vous précipitez pas, mais ne procrastinez pas non
plus !
Il faut trouvez votre rythme : vous devez prendre le temps de bien rédiger et de faire
suffisamment de recherches pour étayer votre écrit avant le dépôt du livret 2 ou dossier professionnel. Je vous
invite malgré tout à travailler sur votre VAE chaque semaine pour maintenir votre
concentration et ne pas risquer d’abandonner.
En général, les candidat.es déposent l’écrit en quelques mois (entre 4 et 8 mois en
moyenne) puis attendent leur convocation pour l’oral qui peut être plus ou moins longue
selon les régions. Profitez de ce temps pour réviser et vous entraîner à l’oral !

Pour EJE, AP, CAP, une fois votre livret d’expérience (Livret 2) déposé, vous serez convoqué.e pour
votre oral face au jury. Même si, avec l’arrivée de France VAE, il devrait y avoir des
sessions d’oraux tous les trois mois, dans la réalité les délais d’attente varient
énormément selon les régions. (Parfois quelques semaines, parfois de longs mois)
Premier réflexe : regarder votre courrier de recevabilité car les prochaines sessions y sont
parfois indiquées. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez regarder le site de la DREETS ou du DAVA de votre région, les dates y sont parfois publiées. Vous pouvez également joindre
l’ASP pour leur demander des renseignements à ce sujet (08.09.540.540).

Pour les TP IEPE, renseignez vous sur les organismes qui organisent des sessions d’examens.

La réponse est OUI ! Pour prétendre à toute VAE, il faut avoir expérimenté dans
votre parcours les compétences du métier visé. L’EJE peut tout à fait exercer l’ensemble
de ses compétences sur le terrain sans être sur un poste de direction.

Aujourd’hui, il est demandé d’avoir au minimum 1607 heures d’expérience dans le
domaine, (si vous passez par France VAE, il n’y a plus de minimum d’heures de travail
demandé) pour pouvoir prétendre à la VAE. Malgré tout, il faut une certaine
expérience pour se lancer et avoir acquis toutes les compétences d’un métier. C’est
donc à vous de juger si vous êtes prêt.e. Pour cela, regardez le référentiel métier et
demandez-vous si cela correspond à votre pratique où si vous avez encore des choses à expérimenter.

L’objectif de la VAE est de valider les compétences d’un diplôme en se basant sur
votre expérience, c’est donc votre parcours qui compte et non vos diplômes antérieurs
(des diplômes spécifiques peuvent néanmoins vous dispenser de certains blocs). Dans
ce cas, vous pouvez tout à fait prétendre à la VAE sans diplôme antérieur si votre
expérience est en lien direct avec le référentiel métier.

Si votre expérience vous permet d’exercer les compétences d’un AP, une
expérience à l’hôpital n’est pas nécessaire pour prétendre à la VAE. Beaucoup de
candidats n’ont pas d’expérience hospitalière. Toutefois, il peut parfois arriver que
certains jurys apprécient que le candidat ait fait au moins un stage en milieu hospitalier
pour y voir le rôle spécifique de l’AP. Cela est très enrichissant et vous apporte un
avantage le jour de l’oral mais, je le rappelle, rien d’obligatoire.

Oui, si votre expérience est en lien avec le référentiel du métier visé. Il faut que
vous ayez eu l’occasion d’exercer les compétences du métier car le jury délivre un
diplôme qui est au même niveau pour tous. (exemple : une AP doit savoir observer et
mesurer les paramètres vitaux, une EJE doit savoir monter un partenariat et travailler en
réseau… le jury peut vous posez des questions sur ces sujets).

Pour décrocher votre diplôme d’AP, il vous faut remplir deux conditions :

Valider tous les blocs de compétence et avoir obtenu l’AFGSU 2.
Dans certaines régions, il est possible de se présenter à l’oral avant l’obtention de
l’AFGSU 2 , mais ce n’est pas le cas partout. Vous devrez impérativement l’obtenir tôt ou tard. Renseignez-vous auprès de votre région. Je ne peux que vous conseiller de passer l’AFGSU 2 dès que possible auprès des différents centres qui le proposent (c’est 21 heures de formation sur 3 jours). Si besoin, vous pouvez demander un congé VAE auprès de votre employeur.

Si dans votre carrière, vous avez exercé les différentes compétences du métier
visé, vous n’avez pas l’obligation d’être encore en poste aujourd’hui pour démarrer votre
VAE. La réponse est OUI.

Il existe la possibilité de demander un congé VAE. Aujourd’hui, la durée de ce
congé est de 48 heures continues ou discontinues. Durant ce congé, votre rémunération
est maintenue. L’employeur ne pourra pas refuser cette demande, seulement la reporter.
Renseignez-vous sur les conditions légales.

Non, il n’y a aucune limite d’âge pour passer la VAE ; ce qui compte ce sont vos
compétences !

Le jour de l’oral, vous devrez d’abord présenter votre convocation, un document
d’identité, une copie de votre diplôme en cas de dispense, une copie de l’AFGSU 2 pour
les AP si vous l’avez. Au moment de l’oral, il est préférable d’avoir une version imprimée
de votre livret d’expérience (livret 2) pour vous (le jury aura déjà son exemplaire) et des documents de travail écrit pour le TP IEPE. Il est souvent accepté d’avoir une petite feuille qui résume les grandes étapes de votre
présentation personnelle, mais pas plus. Vous ne pouvez pas avoir de notes théoriques,
de fiches de révisions, etc…

Non, le dossier n’est pas validé par le jury, il sert simplement de support pour
l’oral. Le dépôt du livret d’expérience (livret 2) , entraîne automatiquement votre
convocation à la prochaine session d’oral disponible.

Votre réponse de recevabilité doit vous parvenir dans les 2 mois suivant votre
dépôt, parfois les délais peuvent se rallonger. Si vous n’avez pas de réponse dans ce délai, appelez l’ASP (08.09.540.540) pour
demander qu’on vous la renvoie. Si le renvoi est refusé, pensez bien à demander votre
numéro de recevabilité qui doit figurer sur votre livret d’expérience (livret 2).